[[{"content_id":113579,"content_number":0,"portal_id":12,"lang_id":"fa","content_title":"ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان \r\nبررسی صحت مشخصات فردی و شغلی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"با سلام و احترام،\r\n\r\nضمن قدردانی از تلاش های به عمل آمده در سال تحصیلی 97&ndash; 1396، به اطلاع کلیه همکاران محترم می رساند: بخشنامه ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان بلاغ گردیده که جهت ارزیابی کیفیت انجام فعالیت های دوره&nbsp; 1 \/ 7 \/ 96&nbsp; لغایت 31 \/ 6 \/ 97&nbsp; تدوین شده و شامل نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی بوده و با گروه هدف اعضای غیرهیات علمی، مدرسان، دبیران، ماموران اداری و آموزشی به مرحله اجرا در &shy;می آید (اعضای هیات علمی رسمی ، تطبیقی و داخلی مشمول این طرح نمی شوند )\r\n\r\nارزیابی عملکرد در این دوره بصورت اینترنتی و از طریق سامانهspm.cfu.ac.ir &nbsp;و یا آدرس&nbsp;( 10 . 9 . 29 . 90 )انجام می پذیرد. شایسته است همکاران محترم&nbsp; با رعایت شرایط مندرج در دستورالعمل( فایل پیوست ) و مطابق جدول زمانبندی (جدول شماره 10 دستورالعمل )، با مراجعه به سامانه، نسبت به اجرای فرایند ارزیابی عملکرد اقدام نمایند\r\n\r\n.\r\n\r\nبر این اساس از تاریخ 06 \/ 06 \/ 97&nbsp; لغایت&nbsp; 16 \/ 06 \/ 97&nbsp; به مدت 10 روز\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nهمکاران فرصت دارند جهت بررسی صحت مشخصات&nbsp; فردی و شغلی وارد سامانه شده و فرد ارزیابی کننده خویش (مسئول بلافصل) را &nbsp;نیز (مطابق جدول شماره 3 دستورالعمل) بررسی نموده و در صورت مغایرت، درخواست ویرایش و تغییر مشخصات را (مطابق فایل راهنمای پیوستی) برای مدیر سامانه ارسال نمایند. خاطر نشان می سازد مسئولیت و تبعات عدم تعیین درست ارزیابی کننده (مسئول بلافصل) بر عهده شخص ارزیابی شونده می باشد.","content_html":"<div>با سلام و احترام،<\/div>\n\n<div><span style=\"font-size:20px;\">ضمن قدردانی از تلاش های به عمل آمده در سال تحصیلی 97– 1396، به اطلاع کلیه همکاران محترم می رساند: بخشنامه ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان بلاغ گردیده که جهت ارزیابی کیفیت انجام فعالیت های دوره  1 \/ 7 \/ 96  لغایت 31 \/ 6 \/ 97  تدوین شده و شامل <strong><u>نیروهای رسمی، پیمانی و قراردادی بوده و با گروه هدف اعضای غیرهیات علمی، مدرسان، دبیران، ماموران اداری و آموزشی به مرحله اجرا در<\/u><\/strong> <strong><u>­می آید (<\/u><\/strong>اعضای هیات علمی رسمی ، تطبیقی و داخلی مشمول این طرح نمی شوند )<\/span><\/div>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:20px;\">ارزیابی عملکرد در این دوره بصورت اینترنتی و از طریق سامانه<strong><em><span dir=\"ltr\">spm.cfu.ac.ir <\/span><\/em><\/strong> و یا آدرس <strong><em><span dir=\"ltr\">( 10 . 9 . 29 . 90 )<\/span><\/em><\/strong>انجام می پذیرد. شایسته است همکاران محترم  با رعایت شرایط مندرج در دستورالعمل( فایل پیوست ) و مطابق جدول زمانبندی (جدول شماره 10 دستورالعمل )، با مراجعه به سامانه، نسبت به اجرای فرایند ارزیابی عملکرد اقدام نمایند<\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:20px;\"><span dir=\"ltr\">.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:20px;\"><span style=\"background-color:#FFD700;\">بر این اساس از تاریخ 06 \/ 06 \/ 97  لغایت  16 \/ 06 \/ 97  به مدت 10 روز<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"font-size:20px;\">همکاران فرصت دارند جهت بررسی صحت مشخصات  فردی و شغلی وارد<\/span><span style=\"font-size:20px;\"> سامانه شده و فرد ارزیابی کننده خویش (مسئول بلافصل) را  نیز (مطابق جدول شماره 3 دستورالعمل) بررسی نموده و در صورت مغایرت، درخواست ویرایش و تغییر مشخصات را (مطابق فایل راهنمای پیوستی) برای مدیر سامانه ارسال نمایند. <\/span><span style=\"font-size:20px;\">خاطر نشان می سازد مسئولیت و تبعات عدم تعیین درست ارزیابی کننده (مسئول بلافصل) بر عهده شخص ارزیابی شونده <\/span><span style=\"font-size:20px;\">می باشد.<\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2018-09-01 08:30:08","content_date_event":"2018-09-01 08:30:08","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2018-09-09 08:40:25","content_date_register":"2018-09-01 08:34:58","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":75016,"eid":75016,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/12\/attach\/197001\/attach.png"}}],"files":[{"id":326161,"ext":"zip","file_header":"application\/octet-stream","original":".\/file\/12\/attach2018094111925010326161.zip","file_size":1524101,"show_title":1,"title":"ارزیابی عملکرد سالانه دانشگاه فرهنگیان \r\nبررسی صحت مشخصات فردی و شغلی 2","priority":0}]}]]